Intégrité et conduite responsable en recherche
L'ÉTS offre un cadre propice à l’avancement des connaissances et au progrès socio-économique dans lequel chacun d'entre vous, étudiant et chercheur, peut travailler en confiance. En contrepartie, vous devez adopter en tout temps un comportement responsable dans la conduite de vos recherches, et ce, qu’elles soient financées ou non. L'intégrité en recherche est essentielle pour assurer la qualité du savoir et la protection de tous.
Quelle est la politique de l’ÉTS en matière d’intégrité et de conduite responsable en recherche?
L'ÉTS propose un climat d’ouverture et de respect ainsi qu'un espace de liberté à toute personne utilisant ses ressources. En échange, vous devez adopter une conduite responsable en recherche.
Celle-ci fait appel à des choix d'ordre éthique ou légal qui doivent être cohérents avec votre conscience personnelle :
- faire preuve d’un esprit critique;
- réaliser des études honnêtes et sérieuses;
- faire des analyses rigoureuses;
- vous engager à diffuser les résultats de vos recherches;
- appliquer soigneusement les normes professionnelles.
Cette intégrité est essentielle pour favoriser l’excellence dans la quête et la diffusion du savoir. Elle consiste à mettre en pratique vos valeurs et vos principes.
Quels sont les valeurs et les principes préconisés par l’ÉTS ?
En matière d’intégrité et de conduite responsable de la recherche, l’ÉTS préconise les valeurs du Conseil des académies canadiennes :
- honnêteté : franchise, absence de fraude et de tromperie;
- équité : impartialité et jugement sain, dénué de tout préjugé ou favoritisme;
- confiance : possibilité de se fier à la réputation et aux actes d'une personne ou d'un établissement;
- responsabilité : capacité à rendre compte et à répondre de vos actes;
- ouverture : transparence des processus et des pratiques, caractérisée par la visibilité ou l'accessibilité de l'information.
En tant que membre de l'ÉTS, vous devez respecter les principes fondamentaux auxquels souscrit l’ÉTS en matière de recherche :
- adoptez une approche équitable, ouverte et digne de confiance dans la recherche et dans toutes les activités qui la soutiennent, la financent ou la favorisent;
- assumez la responsabilité d’élaborer, de mettre en œuvre, de maintenir et de respecter des politiques et des pratiques conçues pour assurer la reddition de comptes et le maintien de la confiance du public;
- assurez-vous de détenir les connaissances et l’expérience nécessaires pour agir comme chercheur ou gestionnaire de la recherche dans un domaine donné;
- évitez les conflits d’intérêts ou, lorsqu’ils sont inévitables, abordez-les avec éthique;
- faites un usage responsable des fonds de recherche;
- examinez avec intégrité le travail d’autrui;
- rendez compte de vos recherches de manière responsable et en temps voulu, et évitez de retarder indûment ou de retenir intentionnellement vos résultats de recherche;
- assurez les plus hautes normes d’exactitude dans le choix, la collecte, l’enregistrement, l’analyse, l’interprétation, le compte rendu, la publication et l’archivage des données et des résultats de vos recherches;
- traitez avec équité et respect quiconque intervenant dans votre recherche;
- reconnaissez toutes les contributions à votre recherche ainsi que leurs auteurs;
- transmettez, dans la formation à la recherche, les valeurs et les principes d’intégrité et de conduite responsable en recherche de la présente politique.
Quelques de cas de manquement à l'intégrité en recherche
- Fabrication : invention de données, de documents originaux, de méthodes ou de résultats, y compris les graphiques et images.
- Falsification : manipulation, modification ou omission de données, de documents originaux, de méthodes ou de résultats, y compris les graphiques et images, sans le mentionner, ce qui fausse les résultats ou les conclusions.
- Destruction de dossiers : destruction de vos données ou dossiers de recherche, ou de ceux d'une autre personne, pour éviter spécifiquement la découverte d'un acte répréhensible ou en violation de l'entente de financement, des politiques, lois, règlements ou normes professionnelles ou disciplinaires applicables.
- Plagiat : utilisation de travaux publiés ou non publiés d'une autre personne, notamment les théories, concepts, données, documents originaux, méthodes et résultats, y compris les graphiques et images, comme s'ils étaient vôtres sans faire les mentions appropriées et, le cas échéant, sans permission.
- Republication : publication, dans la même langue ou dans une autre langue, de vos travaux, d'une partie de vos travaux ou de vos données qui ont déjà été publiés sans mention adéquate de la source ou sans justification.
- Fausse paternité : attribution à des personnes autres que celles qui ont suffisamment contribué à des travaux pour en assumer la responsabilité intellectuelle, ou le fait d'accepter d'être considéré comme l'un des auteurs d'une publication lorsque votre contribution est minime ou négligeable.
- Mention inadéquate : défaut de reconnaître de manière appropriée les contributions d'autres personnes, conformément à leurs contributions respectives et aux politiques en matière de paternité qui s'appliquent aux publications visées.
- Mauvaise gestion de conflits d'intérêts : défaut de gérer adéquatement tout conflit d'intérêts réel, potentiel ou apparent, conformément à la présente politique, empêchant ainsi l'atteinte d'un ou de plusieurs des objectifs du cadre de référence des trois organismes sur la conduite responsable de la recherche.
- Fournir des informations incomplètes, inexactes ou fausses.
- Demander des fonds alors que vous savez être inadmissible (déclaré).
- Inclure des partenaires sans leur consentement.
- Utiliser des fonds à des fins non conformes.
- Détourner des fonds.
- Donner des informations inexactes sur l’utilisation des fonds.
- Ne pas vous conformer aux exigences pour certains types de recherche.
- Ne pas obtenir les permis ou attestations préalables.