- 01 Vérifiez votre admissibilité
- 02 Comment vous inscrire
- 03 Consultez les offres d'emploi
- 04 Réseautage
- 05 Lancez votre entreprise
- 06 Liens pratiques
Aide à l'emploi et carrière
Vous êtes en voie de terminer vos études à l'ÉTS ou vous avez votre diplöme en poche depuis deux ans ou moins? Vous pourriez avoir recours sans frais à un service personnalisé d'aide à l'emploi offert par le Service de l'enseignement coopératif.
Nous vous offrons
- l'inscription de votre candidature;
- de l'information sur les offres d'emploi et la rémunération;
- la transmission de votre CV aux entreprises;
- un suivi sur les affichages de postes;
- des événements stages et emplois et des activités de recrutement sur le campus;
- de l'information sur les entreprises.
Vérifiez votre admissibilité
Vous étudiez au baccalauréat, vous le terminez sous peu ou vous avez reçu votre diplôme depuis moins de deux ans?
- Vous devenez admissible à votre dernière session de baccalauréat.
- Vous devez avoir obtenu la mention « Succès » à tous vos stages pour obtenir l'accès aux offres d'emplois.
- Vous obtenez l'accès aux offres d'emplois 48 heures après votre inscription.
Vous étudiez à la maîtrise ou vous avez reçu votre diplôme de maîtrise depuis moins de deux ans et vous avez un baccalauréat de l'ÉTS?
- Vous devenez admissible lorsque vous êtes inscrit à un nombre de crédits de cours qui, additionné aux crédits que vous cumulez déjà, est égal ou supérieur à 23.
- Vous obtenez l'accès aux emplois offerts aux candidats au baccalauréat et à la maîtrise 48 heures après vous être inscrit.
Vous étudiez à la maîtrise ou vous avez reçu votre diplôme de maîtrise depuis moins de deux ans et vous n'avez pas un baccalauréat de l'ÉTS?
- Vous devenez admissible lorsque vous êtes inscrit(e) à un nombre de crédits de cours qui, additionné aux crédits que vous cumulez déjà, est égal ou supérieur à 30.
- Vous obtenez l'accès aux emplois offerts aux candidats et candidates à la maîtrise 48 heures après votre inscription.
Comment vous inscrire
- Téléversez votre CV à jour dans votre ePortfolio (accès par Mon ÉTS).
- Remplissez le formulaire et soumettez-le. Lorsque vous aurez accès aux offres, vous devrez faire la mise à jour de votre sommaire.
Une fois ces étapes terminées, prévoyez un délai minimal de deux jours ouvrables pour avoir accès aux offres.
Avant de vous inscrire, assurez-vous d’avoir lu et compris ces deux étapes de même que l’autorisation suivante :
Par la présente, j’autorise l’ÉTS à transmettre mon dossier universitaire (CV et relevé de notes) aux employeurs que je sollicite par l'entremise de Stages ÉTS | Apprentissage intégré au travail . Je dégage l’ÉTS de toute responsabilité concernant l’utilisation des renseignements contenus dans mon dossier de placement informatisé. Comme Stages ÉTS | Apprentissage intégré au travail est responsable des activités de recrutement sur le campus (événements stages et emplois, activités de réseautage, conférences, etc.), j’accepte de recevoir de l’information à ce sujet à mon adresse de courriel inscrite à mon dossier de placement.
Si vous ne possédez pas de permis de travail au Canada, il est de votre devoir et de votre responsabilité d’en informer l’employeur, et ce dès votre première entrevue.
Par la suite, vous devez faire les démarches nécessaires afin de pouvoir travailler au sein de l’entreprise qui désire vous embaucher.
Consultez Travailler au Canada après l'obtention du diplôme de Citoyenneté et Immigration Canada et suivez les directives.
En vous inscrivant au service de placement, vous vous engagez à :
- Rester actif en posant régulièrement votre candidature aux postes affichés (un candidat n’ayant pas postulé au cours des deux derniers trimestres sera retiré du service).
- Répondre avec honnêteté et dans les délais prescrits à la relance de mise à jour effectuée deux fois par année. Un candidat ne répondant plus aux critères d’admissibilité ou ne répondant pas dans les délais prescrits sera retiré du service.
- Fournir aux employeurs des informations exactes et pertinentes sur vos compétences, expériences et champs d'intérêt, sous forme écrite ou orale.
- Bien lire chaque description de poste avant de postuler.
- Postuler uniquement des emplois pour lesquels vous éprouvez un réel intérêt.
- Consulter régulièrement le système d'affichage afin de vérifier si votre candidature est retenue puisqu’il est obligatoire de vous présenter à toutes les convocations et entrevues pour lesquelles vous êtes retenu par les employeurs, en date, heure et lieu indiqués.
- Aviser le plus rapidement possible l'employeur (ou le personnel de Stages ÉTS | Apprentissage intégré au travail) dans le cas où vous ne pouvez absolument pas vous présenter à une entrevue à cause d’un empêchement majeur.
- Bien vous préparer aux entrevues et vous y présenter de façon professionnelle : tenue vestimentaire de bon goût, politesse et courtoisie en toutes circonstances.
- S'il y a lieu, aviser l'employeur le plus rapidement possible de votre manque d'intérêt pour le poste, lui en expliquer les raisons avec sincérité et vous montrer reconnaissant pour le temps accordé.
- Aviser Stages ÉTS | Apprentissage intégré au travail si vous n'êtes plus disponible ou si vous désirez annuler votre inscription au service en remplissant le court questionnaire qui se trouve dans la section Consultation des emplois (guichet interactif de l’ÉTS) ou par téléphone au 514 396-8813.
Conséquences du manquement au code d'éthique
De façon générale, en cas de manquement à ses responsabilités ou de plaintes de la part d'un employeur au sujet de l'attitude et du comportement d'un candidat ou d'une candidate, cette personne verra attribuer une note à son dossier pour une première dérogation. En cas de récidive, l'ÉTS désactivera son accès aux offres d'emploi.
En tout temps et sans préavis, Stages ÉTS | Apprentissage intégré au travail se réserve le droit d’annuler l’accès aux offres d’emploi pour tout motif jugé valable.
Consultez les offres d'emploi
Accédez au système de consultation des emplois en inscrivant votre code universel et votre mot de passe.
Lisez bien l'offre d'emploi pour vous assurer que le poste vous intéresse vraiment puisqu'une fois votre CV transmis à l'employeur, vous devrez obligatoirement vous rendre à l'entrevue si vous êtes convoqué.
Il est de votre responsabilité de consulter régulièrement le système d'affichage afin de vérifier si votre candidature est retenue. En un tel cas, vous devez vous rendre à cette entrevue à l'heure et au lieu indiqués. Si vous avez un empêchement, communiquez le plus rapidement possible avec l'employeur ou Stages ÉTS | Apprentissage intégré au travail de l'ÉTS afin de vérifier la possibilité de déplacer cette entrevue.
Suivi sur les postes affichés
Nous assurons un suivi auprès des employeurs afin de connaître les résultats de l’affichage des postes. Vous pouvez vérifier le statut d’un poste affiché et voir de quelle façon il a été comblé à même votre dossier de placement. Notez que nous sommes tributaires des réponses des employeurs à notre suivi et qu'il est possible que ces informations ne soient pas disponibles ou qu’il y ait un délai avant de les obtenir.
FESTISTAGES 2025
L'École de technologie supérieure et Stages ÉTS | Apprentissage intégré au travail sont ravis d'annoncer la deuxième édition du FESTISTAGES.
Se déroulant du 13 au 23 janvier 2025, le FESTISTAGES mettra en lumière le développement professionnel, les stages et les emplois. Exploration de passionnantes opportunités de carrière et échanges entre les organisations, la communauté étudiante et le corps professoral seront au rendez-vous.
Plus d'informations sur la programmation complète à venir.
Les journées stages et emplois sont une excellente occasion pour découvrir les perspectives de stages chez les entreprises participantes, vous faire connaître et établir un premier contact.
Chaque journée, ce sont 42 kiosques d’entreprises différentes qui seront présents dans le hall principal du pavillon A. Au moyen d’un système d’identification, il vous sera facile de repérer les entreprises qui recrutent dans votre programme d'études.
Il y aura quatre journées stages et emplois à l'hiver 2024
QUAND? du 22 janvier au 25 janvier de 10 h à 14 h
OÙ? Hall du pavillon A
COMMENT? Participation gratuite pour tous les étudiants, aucune inscription requise.
Cet événement s’adresse aux étudiants l’ÉTS de tous les programmes et profils.
Lundi 22 janvier
Entreprise | Programmes |
---|---|
Alten | ELE; MEC; GPA; GOL; LOG; TI |
Banque Nationale | |
Beaudoin Canada | CONS; MEC; Maîtrise; Doctorat |
BID Group | |
Cascades | ELE; MEC; GOL; GPA; LOG; TI; Maîtrise |
CGC Inc | ELE; MEC; GPA; GOL |
CNESST | |
Construction Valard Inc. | |
EFEL experts-conseils | CONS |
Ellisdon | |
EnerServ | ELE; MEC |
FQM (locales et régionales) | |
Fournier et fils | |
Galarneau Entrepreneur Général | CONS |
Garoy Construction | |
Graphiques Matrox Inc | ELE; LOG; TI |
Groupe Alco-Tmi | MEC |
Groupe Roxboro Bauval | |
Groupe Symaco inc. | |
G-TEK | |
H.H. Angus | |
Hitachi Energy | ELE; MEC; GOL; GPA; LOG; TI; Maîtrise; Doctorat |
Hydro-Québec | CONS; ELE; MEC; GPA; GOL; LOG; TI; Maîtrise |
Brasseries Labatt | MEC; ELE; GPA; GOL |
Laurentides Experts-Conseils | CONS |
Le Groupe Master | |
Les Services EXP Inc. | CONS; ELE; MEC |
L'Oréal Canada | MEC; GOL; TI; Maîtrise |
Motion Composites inc. | ELE; MEC; LOG |
NouvLR | CONS; ELE; MEC |
Petal | LOG; TI; Maîtrise |
SAYONA | |
Sintra inc. (une société Colas) | CONS; MEC; GOL |
Société Emballages Hood | |
Solmatech | CONS |
Solumation Inc. | ELE; GPA; TI |
Stingray | |
Stockage d'énergie EVLO inc. | |
Systra Canada | |
Technosub | |
Vitreco Inc | CONS; MEC; Maîtrise |
WSP Canada |
Mardi 23 janvier
Entreprise | Programmes |
---|---|
Agnico Eagle | CONS, MEC, ELE |
Alstom | MEC, ELE, LOG |
AtkinsRéalis Canada Inc. | ELE, CONS, MEC, GPA |
Bell Textron Canada Lté | CONS, ELE, MEC, TI, MAI |
Belron Canada | GOL, TI |
Bridgestone Canada Inc | CONS ,MEC, ELE, GPA, GOL, LOG |
Caisse de dépôt et placement du Québec | LOG, TI, MAI, DOC |
CBC / Radio-Canada | ELE, LOG, TI, MAI, DOC |
Cegerco | CONS, MAI |
Cimota Inc | CONS |
Construction Demathieu & Bard | CONS |
Construction PCL | CONS, MEC, MAI, DOC |
DRW | LOG,TI |
EBC Inc | |
Ed Brunet et Associés Canada Inc. | CONS |
Environnement routier NRJ | CONS, ELE |
Excavations Lafontaine | CONS |
exo - Réseau de transport métropolitain | CONS, ELE, MEC , GOL, TI |
Famic Technologies Inc. | ELE, MEC, GPA, LOG, MAI |
Groupe ABS inc. | CONS , GPA , TI |
GROUPE PACO | ELE, MEC , GPA |
Groupe PRO-B | CONS,MEC |
iA Groupe financier | LOG, TI, MAI |
Kruger | ELE, MEC, GPA, TI |
Les Constructions Reliance du Canada Ltée | CONS, TI, MAI |
Maçonnerie Rainville et Frères | CONS |
Magil Construction | CONS, MEC |
Makila AI | GOL, LOG, TI , MAI |
Moov AI | LOG, TI, MAI |
OCTASIC | ELE, LOG |
Ponton Guillot Inc. | ELE, MEC |
Premier Tech Ltée | CONS, ELE, MEC, GPA, GOL, LOG, TI, MAI, DOC |
QSL | MEC, GOL, CONS |
Services Partagés Canada | LOG, TI, MAI |
Sika Canada | |
Société Centris inc | LOG, TI, MAI |
TCI+ | CONS, ELE |
Technologies Newtrax Inc. | |
TINK | LOG, TI, MAI |
Tornatech Inc | ELE, MEC, LOG, GPA |
Ville de Mirabel | CONS, MEC, TI |
VOSKER |
Mercredi 24 janvier
Entreprise | Programmes |
---|---|
360.Agency | LOG; TI; Maîtrise |
AIRBUS | ELE; MEC; GOL; TI; Maîtrise |
Aménagement côté Jardin | CONS |
AMT Moulage | ELE; MEC; GPA; TI |
AutomaTech Robotik | MEC; GPA; LOG; ELE |
Bastium Construction | CONS |
BBA | CONS; ELE; MEC; GPA; TI |
Casgrain & Compagnie Limitée | LOG; TI |
Centre de services scolaire de Laval | LOG; TI |
Centris Technologies | ELE; GPA; LOG |
CHU Sainte-Justine | ELE; TI; LOG; GPA; MEC; Maîtrise |
Construction Alain Morin | CONS |
Construction Génix inc. | CONS |
Contrôles Laurentide | ELE; MEC; GPA |
Couverture Montréal-Nord | CONS |
DAWCO | CONS; ELE; MEC |
DELSAN-AIM | CONS |
Demix | CONS; MEC |
Divco | CONS |
École de technologie supérieure | LOG; TI; ELE; GPA; Maîtrise |
Excavation ESM | CONS |
FDM Group | |
gbi Experts-Conseils | CONS; MEC; GPA |
Glencore Canada | ELE; MEC; Maîtrise |
Groupe Canam | CONS; MEC; LOG; TI |
Groupe Generix Amérique du Nord Inc | GOL; LOG |
Groupe SGM inc. | ELE; GPA; Maîtrise |
JTEKT Roulements Canada inc. | MEC; ELE; GPA |
KPMG | GOL; LOG; TI; Maîtrise |
L3Harris MAS inc. | ELE; MEC; GOL; LOG; TI; Maîtrise |
Laporte Experts Conseils | ELE; MEC; GPA; Maîtrise |
Laurin Laurin (1991) Inc. | CONS; ELE |
Les entreprises de réfrigérations LS inc. | CONS; MEC |
Medifice Construction Inc. | CONS |
OPAL-RT Technologies | ELE; LOG; TI; Maîtrise; Doctorat |
PACCAR du Canada Ltée | MEC; GPA; ELE |
Parallèle 54 Expert Conseil inc. | CONS |
Soucy | ELE; MEC; GPA; GOL; LOG |
Suncor Énergie | MEC |
Technologies Beta | ELE; MEC; LOG; Maîtrise; Doctorat |
VINCI Construction (Janin Atlas) | CONS; ELE; Maîtrise |
Vooban | LOG; TI; Maîtrise; Doctorat |
Jeudi 25 janvier
Entreprise | Programmes |
---|---|
AgileDSS | LOG,TI, Maîtrise, |
Arno Électrique Ltée | |
Canadian Royalties Inc. | CONS, ELE, MEC, |
Charex | CONS |
Construction Deric Inc. | CONS, ELE, MEC |
Construction Dinamo | CONS, MEC |
Construction et Expertise PG | CONS, MEC, |
Construction Vergo Inc. | CONS |
Desjardins | GOL, LOG, TI |
Duroking | CONS, |
EMS Ingénierie | CONS, ELE, MEC |
Englobe corp. | CONS,ELE,MEC,Maîtrise,Doctorat, |
Équipe Laurence | CONS, MEC, Maîtrise |
Eurovia Québec | CONS, ELE, MEC, |
Giro | TI,LOG, |
Groupe Bellemare | CONS, GOL |
Groupe GEYSER | CONS, |
Groupe Unigesco | CONS, |
Hectare Constructions Inc. | CONS |
IGF axiom | CONS |
Industrie Lemieux Inc. | MEC, GPA, GOL, LOG, TI, Maîtrise |
Ingénia Technologies Inc. | ELE, MEC, LOG |
Joliette Hydraulique Inc. | MEC, |
Marmen inc. | MEC, |
MGB ASssociés Inc. | CONS, |
Ministère de la Cybersécurité et du Numérique | LOG,TI,ELE,GPA,Maîtrise,Doctorat, |
Ministère des Transports et de la Mobilité durable | CONS, ELE, MEC, GOL, LOG, TI, Maîtrise, Doctorat |
Navada Ltée | CONS, ELE, MEC |
Pepsico Breuvages | ELE, MEC, GPA, GOL |
Pomerleau | CONS, MEC, LOG, Maîtrise |
Provent HCE inc. | CONS, MEC |
Schneider Electric Canada Inc. | ELE, MEC, GPA, LOG |
SDK et associés inc. | CONS,Maîtrise, |
Shellex Groupe Conseil | MEC,ELE,CONS,GPA, |
Société québécoise des infrastructures | MEC,CONS,LOG,TI, |
Stageline | MEC, GOL, LOG, TI |
Technologie Hypertronic | ELE,MEC,LOG, |
Techso | MEC, GPA, LOG, TI, Maîtrise |
Tetra Tech QI Inc. | CONS, ELE, MEC |
Tisseur | CONS,MEC,ELE, |
Trochaines inc. | CONS, |
Ventilation MFC | CONS, TI |
Activité de panel employeur sur les enjeux de recrutement et l’encadrement des stages – Gratuit, inscription requise
Mardi 23 janvier | 16 h à 17 h | Cafétéria
« Quel conseil donneriez-vous à une étudiante ou un étudiant en vue de l’entrevue? »
« Comment se déroule l’intégration dans votre entreprise? »
Ce sont les questions qui seront posées à nos quatre employeurs présents lors du panel. La communauté étudiante est invitée à venir échanger avec les employeurs du panel et à donner leur opinion sur les sujets de l’heure : le recrutement et l’encadrement des stagiaires!
Maillage et réseautage – Gratuit, inscription requise
Jeudi 25 janvier | 16 h à 18 h | Salle Vidéotron
Cet événement de clôture du FESTISTAGES rassemblera des membres du corps professoral, des représentants d'organisations et d’entreprises ainsi que la communauté étudiante dans une ambiance conviviale. Cette occasion offre une plateforme idéale pour établir des liens, explorer des synergies et discuter de collaborations potentielles. Breuvages et bouchées agrémenteront cet échange informel.
Voici quelques conseils en vue des journées stages et emplois
Avant
- Informez-vous sur les entreprises qui seront présentes.
- Identifiez celles que vous désirez rencontrer et apprenez-en plus à leur sujet.
- Préparez des questions sur les compétences et les qualités recherchées, les tâches confiées aux nouveaux employés en génie, etc.
- Préparez-vous à parler de vous (vos objectifs de carrière, intérêts, expériences professionnelles, réalisations, etc.).
- Mettez à jour votre CV.
La journée même
- Prévoyez du temps pour rencontrer les entreprises qui vous intéressent (environ 5 à 10 minutes par kiosque; il ne faut pas monopoliser l'employeur).
- Présentez-vous et mentionnez les raisons pour lesquelles vous vous intéressez à l’entreprise.
- Saisissez l'occasion de démontrer que vous avez effectué des recherches sur l’entreprise. Posez des questions sur les projets de développement.
- Faites des liens entre vos compétences et ce qui est recherché par l'entreprise. Répondez clairement aux questions et fournissez des exemples concrets.
- Recueillez de l'information sur l'entreprise et les cartes professionnelles des gens que vous rencontrez.
- Assurez-vous de faire une bonne impression en vous habillant soigneusement. Souriez, offrez une bonne poignée de main et veillez à garder un contact visuel avec votre interlocuteur.
- Laissez votre CV ou votre carte de visite en remerciant la personne du temps qu'elle vous a accordé.
- Rappelez-vous l'importance de faire une bonne impression. Mettez-vous en valeur avec conviction. Ce qui importe est que l'employeur se souvienne de vous!
Après
- Faites un suivi par courriel ou par téléphone auprès des représentants des entreprises que vous avez rencontrées et qui vous intéressent vraiment.
- Rappelez à l'employeur l'endroit où vous vous êtes rencontrés et tentez d'obtenir une visite de l'entreprise, une rencontre d'information ou encore des conseils relatifs à votre embauche dans cette organisation.
Journée entreprise
Lors d’une telle journée, une entreprise tient un kiosque à l’ÉTS pour rencontrer des étudiants.
Une Journée entreprise peut être organisée en tout temps. Une à deux semaines avant l’activité, on annonce sa tenue par le biais des différentes plateformes de communication de l’ÉTS.
Activités de réseautage
Une activité de réseautage prend généralement la forme d’une conférence midi. Elle permet à une entreprise de rencontrer des étudiants pour leur faire connaître les possibilités de stages et d’emplois.
Une activité de réseautage peut être organisée en tout temps. Une à deux semaines avant l’activité, on annonce sa tenue par le biais des différentes plateformes de communication de l’ÉTS.
Lancez votre entreprise
Centech
Le Centech aide les entrepreneurs à démarrer leur entreprise grâce à ses programmes Propulsion et Accélération, en plus d'offrir des services de coaching et mentorat, des espaces ouverts, des laboratoires et du soutien financier.
Pour en savoir plus, consultez le site du Centech.
Réseau d'entrepreneuriat technique et stratégique de l'ÉTS (RETS)
Le Réseau d'entrepreneuriat technique et stratégique (RETS) favorise le développement de carrière des étudiants et étudiantes en génie par la création d’un réseau de contacts.
Le groupe développe l’écosystème entrepreneurial à l’ÉTS pour que les idées des étudiants et étudiantes puissent devenir des succès d’affaires.
Liens pratiques pour recherche d'emploi et réseautage
Étudiants internationaux
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