L'ÉTS forme des spécialistes dans les domaines du génie. Tous les ans, elle diplôme plus de 1100 nouveaux bacheliers en ingénierie. Recruter parmi nos finissants et diplômés pour un emploi permanent ou contractuel, c'est une excellente façon d'accéder aux derniers développements en ingénierie et en transfert technologique.
Nous vous offrons, sans frais, un service d’affichage de postes en ingénierie.
Vous pouvez également prendre part à des activités de visibilité sur le campus auprès des finissants et diplômés telles les journées stages et emplois et activités de réseautage. Consultez Événements stages et emplois.
Le processus :
Faites appel à notre service d'affichage de poste pour publier une offre d’emploi à travers notre vaste réseau de diplômés.
Les tiers recruteurs sont des agences, organismes ou personnes qui recrutent des candidats pour combler des emplois autres que les leurs.
Afin de respecter sa mission envers ses clients employeurs, le Service de l'enseignement coopératif a établi les règles suivantes :
Génie de la construction
Hiver 2021 : 129 | Été 2021 : 89 | Automne 2021 : 77 | Hiver 2022 : 65 | Total : 360
Génie électrique
Hiver 2021 : 60 | Été 2021 : 56 | Automne 2021 : 44 | Hiver 2022 : 50 | Total : 210
Génie logiciel
Hiver 2021 : 72 | Été 2021 : 59 | Automne 2021 : 50 | Hiver 2022 : 66 | Total : 247
Génie mécanique
Hiver 2021 : 76 | Été 2021 : 120 | Automne 2021 : 93 | Hiver 2022 : 84 | Total : 373
Génie des opérations et de la logistique
Hiver 2021 : 24 | Été 2021 : 24 | Automne 2021 : 20 | Hiver 2022 : 28 | Total : 96
Génie de la production automatisée
Hiver 2021 : 57 | Été 2021 : 24 | Automne 2021 : 23 | Hiver 2022 : 26 | Total : 130
Génie des technologies de l'information
Hiver 2021 : 22 | Été 2021 : 21 | Automne 2021 : 24 | Hiver 2022 : 24 | Total : 91
