10 mai 2024
Le Bureau du respect de la personne (BRP) tient une campagne intitulée Ensemble pour des conflits respectueux du 21 au 30 mai prochain. Cette nouvelle campagne sensibilisera la communauté universitaire sur l’importance d’aborder et de gérer les conflits avec respect.
Pourquoi une campagne sur les conflits ?
Les conflits et les émotions qu’ils suscitent sont généralement perçus négativement. Toutefois, il est tout à fait normal, et parfois souhaitable, que des désaccords surviennent dans les milieux professionnels et universitaires.
Les conflits ignorés ou mal gérés constituent l’un des principaux facteurs de risques pour le harcèlement psychologique. Or, plusieurs personnes se sentent démunies lorsqu’elles sont impliquées dans un conflit ou qu’elles doivent le gérer. Certaines souhaitent les éviter à tout prix tandis que d’autres croient s’affirmer alors qu’en réalité ils agressent les autres.
En moyenne, 26% des signalements effectués au BRP concernent des conflits tendus. Il est donc essentiel d’outiller les gens pour leur permettre d’exprimer respectueusement leurs désaccords, nommer les tensions quand elles sont présentes et de trouver des solutions.
Grâce aux activités de sa campagne, le BRP souhaite que la communauté de l’ÉTS comprenne mieux comment l’affirmation, l’écoute, le respect et la collaboration dans un conflit favorisent un climat de travail, d’études et de vie sain et respectueux.
La communauté de l’ÉTS est invitée à prendre part à diverses activités. Cliquez sur chaque activité pour plus détails.
• Atelier pour les gestionnaires Les conflits au travail : les prévenir, les maîtriser et les résoudre ! | Par Ghislaine Labelle - 21 mai 2024
• Kiosques ludiques du BRP - Les 21 et 22 mai 2024
• Atelier pour le personnel enseignant Adoptez une attitude de collaboration face aux conflits | Par Ghislaine Labelle - 24 mai 2024
• Kiosque ludique du BRP - 28 mai 2024
• Kiosque ludique du BRP - 29 mai 2024
• Conférence Comment sortir de l’impasse du Conflit ? | Par Robert Bouchard - 30 mai 2024
Le Bureau du respect de la personne
