À travers une exploration des biais et filtres culturels, des outils concrets seront proposés pour mieux comprendre les codes implicites du marché du travail au Québec (autonomie, communication directe, prise d’initiative, travail collaboratif, réseautage, etc.). Cet espace de partage vous permettra de faciliter votre passage de l’université au marché de l’emploi en renforçant vos compétences interculturelles essentielles à l’insertion durable.
Professeure titulaire à l’Université du Québec à Trois-Rivières, Farrah Bérubé est directrice des programmes et cheffe de la section en communication. Ses recherches portent sur la communication dans les relations interculturelles et elle est membre chercheure du Laboratoire Éducation Diversité en région (LEDiR), du Laboratoire de recherches en relations interculturelles (LABRRI) et du Réseau québécois sur l’immigration, l’intégration et les relations interculturelles (RQ3I)