Au terme de ce cours, l’étudiant ou l'étudiante aura acquis les connaissances, les habiletés et les attitudes nécessaires afin d’aider les équipes dans leur contexte de travail à progresser dans leur fonctionnement en appliquant des notions en comportement organisationnel. Niveau individuel (personnalités, valeurs, motivation, modèles mentaux). Niveau groupal (dynamiques, rôles, organisation du travail, communication, gestion des conflits, processus de décision, autonomisation). Contexte organisationnel (culture, pouvoir, performance, rémunération).
Durant les séances de travaux pratiques, les concepts introduits durant le cours sont repris plus en détail et sous forme appliquée dans le contexte de cas fictifs et réels.
Groupe | Jour | Type |
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01 | Jeudi 08:30 | Travaux pratiques |
01 | Vendredi 13:30 | Activité de cours |
02 | Mercredi 08:30 | Travaux pratiques |
02 | Vendredi 08:30 | Activité de cours |
03 | Mardi 08:30 | Travaux pratiques |
03 | Jeudi 13:30 | Activité de cours |
04 | Lundi 08:30 | Travaux pratiques |
Groupe | Jour | Type |
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01 | Mardi 08:30 | Travaux pratiques |
01 | Vendredi 08:30 | Activité de cours |
02 | Mardi 13:30 | Travaux pratiques |