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Comment procéder

Vous désirez augmenter la productivité de votre entreprise? Préparez votre relève? Un stagiaire en génie de l'ÉTS, à la fois technicien et futur ingénieur, vous aidera à combler vos besoins.

1.	Déterminez vos besoins : Vous avez besoin de ressources techniques pour 4 mois? Embauchez un stagiaire de niveau S1 (technicien) Vous recherchez un futur ingénieur pour une période de 4 ou 8 mois? Embauchez un stagiaire de niveau S2, S3 ou S4 Nos étudiants à la maitrise sont également disponibles pour effectuer des stages
2.	Déterminez la période : un stage peut débuter en janvier, mai ou septembre; il dure habituellement 4 mois mais le 2e ou le 3e stage peut s’échelonner sur 8 mois.
3.	Voyez les tâches que peuvent accomplir les stagiaires.
4.	Prenez connaissance des statistiques salariales sur la rémunération des stagiaires et apprenez-en plus sur les crédits d'impôt.
5.	Consultez le calendrier des dates d’affichage et d’entrevues.
6.	Remplissez le formulaire d’offre de stage en ligne :  accédez à la page Nous joindre et cliquez sur votre région puis sur le lien « Offrez un stage » d'un coordonnateur
7.	Vous avez des questions? Communiquez avec le Service de l’enseignement coopératif.

Selon vos besoins, vous pouvez profiter de l’un ou l’autre des deux types de placement en vigueur à l’ÉTS : le placement par cote ou le placement juste-à-temps. Consultez le calendrier des dates d’affichage pour connaître les dates respectives de chaque placement.

Le placement par cote requiert que l’employeur se déplace à l’ÉTS pour faire ses entrevues. À la suite de celles-ci, il accorde une cote à chaque étudiant rencontré et ce dernier fait de même. Le placement se fait subséquemment par jumelage de cotes.
En savoir plus sur le placement par cote

Les entrevues effectuées dans le cadre du placement juste-à-temps peuvent se tenir chez l’employeur ou à l’ÉTS. L’employeur fait subséquemment une offre à l’étudiant de son choix.
En savoir plus sur le placement juste-à-temps