Recrutez un finissant ou un diplômé de l’ÉTS

L'ÉTS forme des spécialistes dans les domaines du génie. Tous les ans, elle diplôme plus de 1100 nouveaux bacheliers en ingénierie. Recruter parmi nos finissants et diplômés pour un emploi permanent ou contractuel, c'est une excellente façon d'accéder aux derniers développements en ingénierie et en transfert technologique.

Vous recherchez un finissant ou un diplômé depuis moins de deux ans?

Nous vous offrons, sans frais, un service d’affichage de postes en ingénierie.

Vous pouvez également prendre part à des activités de visibilité sur le campus auprès des finissants et diplômés telles les journées stages et emplois et activités de réseautage. Consultez Événements stages et emplois.

Le processus :

  • vos offres d'emploi sont affichées en ligne dès leur réception;
  • nous vous transmettons rapidement les candidatures de candidats correspondant à vos critères;
  • si vous le souhaitez, nous communiquons avec les candidats et planifions l’horaire d'entrevues;
  • les entrevues peuvent avoir lieu à l’ÉTS ou dans votre entreprise.

Nombre de finissants potentiels

Vous recherchez un diplômé comptant plus de deux ans d'expérience?

Nous vous dirigeons vers Réseau génie carrières, le portail d’emploi spécialisé dans le domaine de l’ingénierie au Québec avec qui le Réseau ÉTS (association des diplômés) a une entente.

Tiers recruteurs

Les tiers recruteurs sont des agences, organismes ou personnes qui recrutent des candidats pour combler des emplois autres que les leurs.

Afin de respecter sa mission envers ses clients employeurs, le Service de l'enseignement coopératif a établi les règles suivantes :

  • des frais minimums sont exigés pour afficher une offre d'emploi par l'entremise d'un tiers recruteur;
  • les tiers recruteurs doivent révéler l'identité de leurs clients;
  • les tiers recruteurs ne peuvent conserver les C.V. des candidats pour référence ultérieure sans le consentement de ceux-ci.

Nombre de finissants potentiels
 

Génie de la construction
Automne 2018 : 115  |  Hiver 2019 : 145  |  Été : 2019  |  Total : 346

Génie électrique
Automne 2018 : 32  |  Hiver 2019 : 54  |  Été 2019 : 41 |  Total : 127

Génie logiciel
Automne 2018 : 52  |  Hiver 2019 : 56  |  Été 2019 : 44 |  Total : 152

Génie mécanique
Automne 2018 : 88  |  Hiver 2019 : 104  |  Été 2019 : 85 |  Total : 277

Génie des opérations et de la logistique
Automne 2018 : 20  |  Hiver 2019 : 14  |  Été 2019 : 26 |  Total : 60

Génie de la production automatisée
Automne 2018 : 35  |  Hiver 2019 : 33  |  Été 2019 : 32 |  Total : 100

Génie des technologies de l'information
Automne 2018 : 19  |  Hiver 2019 : 35  |  Été 2019 : 17 |  Total : 71

Nos liens avec l'industrie
100 partenaires industriels
Un incubateur d'entreprises technologiques
Plus de 1200 entreprises embauchent annuellement des stagiaires de l'ÉTS