GOL110 Comportement organisationnel et management

Acquérir et appliquer les connaissances, les habilités et les attitudes relatives à la compréhension, à l’intégration, à la participation et à la direction au sein de l’entreprise, de même qu’aux relations et à la culture de travail existantes.

Définir la nature du management, les processus d’organisation, de direction et de contrôle. Motivation, communication, leadership, gestion des conflits, du changement. Communication : canaux formels et informels, relations interpersonnelles. Relations de travail, coaching, rétroaction, autonomisation (empowerment).

Durant les séances de travaux pratiques, les concepts introduits durant le cours sont repris plus en détail.

Crédits 3
Charge hebdomadaire Cours (3h), travaux pratiques (2h)
Cycle 1er
Responsable Département de génie des systèmes
Horaire

Session: Automne 2019

Groupe Jour Type
01 Mardi 13:30 Activité de cours
02 Mardi 08:30 Activité de cours