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Embauchez un stagiaire

Embauchez un stagiaire en génie de l'ÉTS

Vous désirez augmenter la productivité de votre entreprise? Vous souhaitez préparer votre relève? Un stagiaire en génie de l'ÉTS et futur ingénieur vous aidera à combler vos besoins!

Les stagiaires en génie de l’ÉTS apportent une contribution significative à la rentabilité d’une entreprise. Embaucher un stagiaire est aussi une excellente façon d'évaluer le potentiel d'un futur ingénieur. Les stagiaires apportent une nouvelle perspective à une organisation, ainsi que les compétences et connaissances acquises tant par leur DEC technique (ou l’équivalent) que dans leur parcours de baccalauréat.

Comment procéder

Pour offrir un stage à l'un de nos étudiants, vous devez remplir le formulaire d'offre de stage disponible sur la fiche d'un coordonnateur associé à votre région.

Trouver mon coordonnateur

Comment définir votre offre de stage

1. Déterminez vos besoins :

Vous avez besoin de ressources techniques pour 4 mois? Embauchez un stagiaire de niveau S1;
Vous recherchez un futur ingénieur pour une période de 4 ou 8 mois? Embauchez un stagiaire de niveau S2, S3 ou S4;
Des étudiants à la maîtrise sont également disponibles pour effectuer des stages.
Voyez les tâches que les stagiaires peuvent accomplir.

2. Déterminez la période :

Un stage peut débuter en janvier, mai ou septembre;
Il dure habituellement 4 mois, mais le deuxième ou le troisième stage peut durer 8 mois.

3. Consultez le calendrier des dates d’affichage et d’entrevues.

Calendrier et disponibilités par session

Salaires des stagiaires

Tâches des stagiaires

Crédits d'impôt et subventions

Le programme de stages de l'ÉTS

Plus de 1 115 entreprises embauchent annuellement des stagiaires en génie de l’ÉTS

87,2 % des stagiaires ont reçu l’évaluation « excellent » ou « très bon » de la part de leur employeur

100 % des étudiants au baccalauréat à l’ÉTS effectuent des stages

Les stagiaires qui viennent de l’ÉTS ont déjà des connaissances en construction, ce sont des techniciens à la base. Et ils sont ouverts d’esprit… Icon

Pascal Michaud, président d'Anjinnov

L’ÉTS forme de futurs ingénieurs qui pourront devenir chargés de projet, dans tous les domaines. « Un chargé de projet, c’est un chef d’orchestre sur un chantier : il s’arrange pour rassembler les intervenants et les faire avancer. Ça prend quelqu’un qui a du leadership, des connaissances techniques, de la rigueur. Ce sont des qualités que je retrouve chez les stagiaires qui arrivent de l’ÉTS, où l'on prend les moyens pour les former pour affronter le milieu du travail », explique Pascal Michaud.