Sensibilisation, rayonnement et collaboration


En raison de sa mission d’enseignement et de ses nombreuses collaborations interorganisationnelles, l’ÉTS souhaite à la fois sensibiliser ses étudiants, ses professeurs et son personnel, de même que ses parties prenantes externes, aux principes de développement durable.

Orientations et actions du Plan d'action 2012-2015
  • Sensibiliser les étudiants et employés de l'ÉTS au développement durable
 
Action 9 : Élaborer et mettre en oeuvre un programme de formation au DD pour le personnel de l’ÉTS
 
Action 10 : Sonder la communauté ÉTS ainsi que les parties prenantes externes quant à leur niveau de connaissances et de satisfaction envers la démarche de DD de l’ÉTS
 
Action 11 : Offrir des conférences à l’ÉTS présentées par des entreprises innovantes en DD
 
Action 12 : Sensibiliser les membres de la communauté à de bonnes pratiques favorisant une saine gestion des ressources
 
Action 13 : Attribuer un prix de reconnaissance aux employés ayant initié de bonnes pratiques de développement durable
 
  • Communiquer le positionnement développement durable de l'ÉTS et le faire reconnaître au-delà du campus
 
Action 14 : Faire la promotion des bonnes pratiques de DD de l’ÉTS lors des événements organisés par l’École
 
Action 15 : Attribuer un prix de reconnaissance aux diplômés ayant initié de bonnes pratiques de développement durable lors du Gala des ambassadeurs
 
Action 16 : Évaluer la possibilité d’obtenir une certification Global Reporting Initiative ou toute autre certification attestant la qualité de la démarche de l'ÉTS en développement durable