L'ÉTS forme des spécialistes dans les domaines du génie. Tous les ans, elle diplôme plus de 1100 nouveaux bacheliers en ingénierie. Recruter parmi nos finissants et diplômés pour un emploi permanent ou contractuel, c'est une excellente façon d'accéder aux derniers développements en ingénierie et en transfert technologique.
Nous vous offrons, sans frais, un service d’affichage de postes en ingénierie.
Vous pouvez également prendre part à des activités de visibilité sur le campus auprès des finissants et diplômés telles les journées stages et emplois et activités de réseautage. Consultez Événements stages et emplois.
Le processus :
Nous vous dirigeons vers Réseau génie carrières, le portail d’emploi spécialisé dans le domaine de l’ingénierie au Québec avec qui le Réseau ÉTS (association des diplômés) a une entente.
Les tiers recruteurs sont des agences, organismes ou personnes qui recrutent des candidats pour combler des emplois autres que les leurs.
Afin de respecter sa mission envers ses clients employeurs, le Service de l'enseignement coopératif a établi les règles suivantes :
Génie de la construction
Automne 2018 : 115 | Hiver 2019 : 145 | Été : 2019 | Total : 346
Génie électrique
Automne 2018 : 32 | Hiver 2019 : 54 | Été 2019 : 41 | Total : 127
Génie logiciel
Automne 2018 : 52 | Hiver 2019 : 56 | Été 2019 : 44 | Total : 152
Génie mécanique
Automne 2018 : 88 | Hiver 2019 : 104 | Été 2019 : 85 | Total : 277
Génie des opérations et de la logistique
Automne 2018 : 20 | Hiver 2019 : 14 | Été 2019 : 26 | Total : 60
Génie de la production automatisée
Automne 2018 : 35 | Hiver 2019 : 33 | Été 2019 : 32 | Total : 100
Génie des technologies de l'information
Automne 2018 : 19 | Hiver 2019 : 35 | Été 2019 : 17 | Total : 71
