Poste de professeure ou professeur en génie électrique - 
Électrification des transports et mobilité durable

Avec une population étudiante de 11 000, dont plus de 2 800 aux cycles supérieurs, l'École de technologie supérieure (ÉTS) est l’une des écoles de génie les plus importantes au Canada. Elle offre des programmes de baccalauréat, maîtrise et doctorats axés vers le génie appliqué. Elle entretient des liens étroits avec l’industrie grâce à un système d’enseignement coopératif dynamique et affiche un taux de recherche et d’innovation en partenariat exceptionnel.

Au cours des dernières années, l’ÉTS a connu une forte croissance, aussi bien en ce qui a trait à ses programmes d’études qu’à ses activités de recherche et d’innovation. Elle s’est ainsi dotée d’infrastructures de classe mondiale et la haute intensité de recherche qu’on y effectue la positionne dans le peloton de tête des établissements universitaires en génie au Canada.

Située dans Griffintown, à distance de marche du métro et des gares Lucien-Lallier et Bonaventure, l’ÉTS offre, outre un salaire compétitif et un généreux fonds de pension, plusieurs avantages :

  • Assurances collectives;
  • Jusqu'à 23 jours de vacances par an;
  • Accès privilégié à son centre sportif situé sur le campus;
  • Programme incitatif de transport en commun;
  • Stationnement pour auto et vélo à prix compétitif;
  • CPE sur place, et bien d'autres avantages.

Description du poste

Le Département de génie électrique de l'ÉTS (Montréal, Canada) est à la recherche d’une professeure ou d’un professeur spécialisé dans le domaine de la technologie de l’énergie électrique appliquée à l’Électrification des Transports et la Mobilité durable. Ce domaine prioritaire est annoncé par le gouvernement du Québec dans sa politique d’électrification des transports. Les activités de recherche du candidat joindront celles déjà en place et viendront consolider l’axe de recherche stratégique en énergie du département de génie électrique. La personne candidate pourrait se joindre à l’une des quatre unités de recherche du département : GREPCI, LASSENA, LACIME, et LATIS.

Domaines de compétences recherchés

Les personnes qui postulent doivent posséder des compétences dans l'un ou plusieurs des domaines suivants:

  • Électrification des transports;
  • Transport intelligent autonome;
  • Efficacité énergétique;
  • Stockage de l’énergie;
  • Systèmes intelligents;
  • Réseau intelligent.

Les personnes recherchées auront à :

  • Enseigner aux trois cycles universitaires dans un ou plusieurs domaines précédents.
  • Encadrer des étudiants aux cycles supérieurs;
  • Réaliser des projets de recherche subventionnés ou contractuels intersectoriels en interdisciplinarité le tout avec l’industrie et les milieux de travail;
  • Développer un programme de recherche;
  • Publier des articles scientifiques;
  • Réaliser des demandes de subventions, notamment aux CRSNG et FQRNT.

Exigences

  • Être titulaire d'un doctorat (Ph. D.) en génie électrique ou en informatique ou l’équivalent. Être spécialisé dans un domaine du génie électrique relié à la mobilité durable;
  • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence;
  • Posséder une expérience industrielle, ou une expérience de recherche en collaboration étroite avec l'industrie est un atout. Si la candidate et le candidat ne possède pas une telle expérience, celle-ci peut être compensée par une solide expérience de R-D, ou encore la personne acceptera d’acquérir une expérience par un stage en industrie;
  • Démontrer d’excellentes aptitudes pour la recherche et l’enseignement;
  • Maîtriser le français parlé et écrit conformément à la Politique linguistique de l'ÉTS  ou démontrer une volonté d’apprendre la langue française et s’engager dans un processus de francisation supporté par l’ÉTS.

Date d’entrée en fonction

Été 2020

Transmission des candidatures

Toute candidature sera traitée confidentiellement. Les personnes intéressées sont priées de soumettre le dossier de candidature avant le 15 janvier 2020 (17 h HNE) à Candidatures_professeursELE@etsmtl.ca

Le dossier devra inclure tous les documents suivants qui seront nommés comme indiqué ci-dessous :

  • une lettre de présentation lettre_pres;
  • un curriculum vitae CV;
  • un énoncé de leurs objectifs en enseignement obj_enseig;
  • les coordonnées de trois références references;
  • un énoncé de leur plan de recherche plan_rech;
  • le formulaire d'accès à l'égalité en emploi form_equite;
  • un échantillon de leurs réalisations en recherche (par exemple, des articles scientifiques récents) real_rech.

Votre dossier doit inclure tous les documents listés, sinon votre dossier ne pourra pas être évalué. Seules les personnes ayant été retenues pour une entrevue seront contactées. Pour toute autre information, communiquez s.v.p. avec Candidatures_professeursELE@etsmtl.ca .

Rémunération

Ce poste mène à la permanence. Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les normes de la convention collective en vigueur.


Exigences en matière d’immigration

Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, on encourage tous les candidats qualifiés à postuler. La priorité sera toutefois accordée aux Canadiens, ainsi qu'aux résidents permanents. Il est important de nous indiquer dans votre dossier si vous avez la capacité de travailler au Canada afin de planifier toute démarche d’immigration applicable.


Programme d’accès à l’égalité en emploi

L’ÉTS applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Veuillez s.v.p. remplir le formulaire d’accès à l’égalité en emploi et nous le transmettre avec votre candidature.